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Issue #202717 최초 감지: 2026-10-29 14:29:01

도청7급이 시군 6급팀장을 나무라네요;;

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여론 분석 리포트

#황당_실화냐
AI 요약
핵심 결론

도청 7급 주무관이 시청 6급 팀장에게 예산 집행을 이유로 갑질을 시전했다는 폭로가 나와 공직 사회의 위계 논란이 일고 있습니다.

핵심 떡밥 3줄 요약

📌 화제 요점

2018년 임용된 도청 7급 주무관이 2008년 임용된 시청 6급 팀장에게 예산 집행 부진을 이유로 팀장 교체를 요구하는 등 상급 기관의 권위를 내세워 질책한 사건입니다.

🔥 주목 포인트

12살 연상인 6급 팀장에게 92년생 7급이 훈수를 두는 상황이 '상위 기관 만능론'인지, 아니면 단순한 업무적 갈등인지에 대해 네티즌들의 의견이 갈리고 있습니다.

💬 반응 분위기

'도청과 시군은 상하 관계가 아니다'라는 지적과 함께, 예산 집행을 제대로 못한 실무적 책임론과 도청 7급의 과도한 권위주의적 태도에 대한 비판이 섞여 있습니다.

네티즌 주요 쟁점 및 의문점

도청과 시군 간의 관계를 상하 관계로 오인한 도청 7급의 태도가 핵심 쟁점입니다. 네티즌들은 도청이 시군에 대해 행정안전부와 같은 지휘 권한이 없음에도 불구하고, 예산 집행 실적을 빌미로 무리한 압박을 가하는 조직 문화의 폐단을 지적하고 있습니다.

커뮤니티 여론 및 반응 요약

진지한 시각 or 반론

도청과 시군은 상하 관계가 아니며 그런 권력 자체가 존재하지 않으므로, 해당 사건은 공직 사회의 잘못된 갑질 문화가 투영된 소설 같은 상황이라는 반론도 제기됩니다.

지배적 반응 (베스트 여론)

아무리 예산 집행을 못 했어도 9급 공채 출신 7급이 6급 팀장에게 직접 팀장 교체를 운운하는 것은 선을 넘었다는 반응이 지배적입니다.

📖

사건 전말 및 원문 팩트 브리핑

커뮤니티 원문 발췌
엠팍 도청7급이 시군 6급팀장을 나무라네요;;

왜 예산집행을 덜했냐며 시청7급 주무관더러 팀장바꾸라면서.. 참고로 도청7급 2018년 9급공채 92년생 추정시청6급 2008년 9급공채 80년생시청7급 2016년 9급공채 89년생이것도 추강대엽 처럼 상위기관 만능론을 받아들여야하나요? 꼬우면 도청가지그랬노? 논리가 먹히는건가..대부분 안정적인 거주와 삶을위해 도청 굳이안가는건데중앙부처도 아니고 도에서 갑질 개쩌네요이러다 도청7급이 시군 사무관도 혼꾸녕낼듯,, 추천0공유

💬

커뮤니티 실시간 베스트 한마디

실시간 공감 BEST
엠팍 댓글

어쩌피 지방직은 급수가 짱 아닌가요

엠팍 댓글

달래서 줬는데 제대로 안썼으면 욕먹어야하는 건 맞...

엠팍 댓글

예산준것도못쓰면 욕먹긴할텐데 9출 7급따리가그럴건아님ㅋㅋㅋㅋ

엠팍 댓글

상위주무부처라도 30대까지는 목소리가 착한데 40넘어가면 상통머리 없어짐

엠팍 댓글

묻지마 명시이월 이야기 한거 아니에요?? ㅋㅋㅋ

📊커뮤니티별 반응 및 참여도 비교 (Reaction)

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