뉴스) 취업난 근황
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#씁쓸_안타까움10년 가까이 신입을 안 뽑고 경력직만 찾은 기업들이 자업자득으로 경력직 구인난에 시달리고 있다는 소식이 공감을 사고 있습니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
기업들이 근 10년간 경력직만 선호하여 청년층에게 경력 쌓을 기회를 주지 않은 결과, 정작 기업들은 심각한 경력직 구인난에 빠졌다는 내용의 글입니다.
청년층에게 일할 기회를 뺏던 기업들이 이제 와서 싼 값에 부려먹을 '쓸 만한 노예'가 없다며 징징대는 모순적인 행태를 꼬집으며 터진 네티즌들의 일침입니다.
'싼 값에 부려먹고 쉽게 버릴 사람이 없는 것', '기업이 교육하기 싫어 사회에 짬처리한 결과'라며 자업자득이라는 비판과 씁쓸하다는 반응이 지배적입니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
기업들이 직무에 맞는 인재를 직접 교육하고 키우려 하지 않고, 싼 값에 바로 부릴 수 있는 경력직만 찾아온 구조적 문제가 도마 위에 올랐습니다. 그 결과 청년들은 애초에 경력을 쌓을 기회를 차단당했고, 기업들은 스스로 초래한 구인난에 허덕이게 되었다는 점을 네티즌들이 신랄하게 비판하고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
청년층 역시 처우가 좋지 못한 중소기업에 갈 바에는 취업 기간을 늘리거나 졸업을 유예하는 선택을 하고 있으며, 이러한 현상이 무려 2014년도부터 이어져 온 고질적인 문제였다는 점을 짚어내고 있습니다.
청년층이 일하기 싫어하는 게 아니라 '싼 값에 부려먹어도 군말 없이 일하다 버릴 만한 놈'이 없는 것이라며 기업의 이기적인 태도를 강하게 비판하고 있습니다. 또한 기업들이 직무 교육을 떠넘긴 채 사회에 짬처리한 결과가 지금의 구인난이라고 지적합니다.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
거의 10년 가까이 기업에서 경력직만 찾다보니 경력직 구인난에 시달림 청년층이야 애초에 경력 쌓을 기회 자체를 안 줬고 멍청이들
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
기업이 직무에 맞춰서 교육해야 하는데, 그게 싫어서 사회에 짬처리한 결과지.
경력직을 신입으로 굴리고 싶어하시대잖아!!!!!
기업 : 싼 값에 쓸 사람이 없다 청년 : 돈을 제대로 주는 일할 곳이 없다
쓸 사람이 없다 (X) 싼 값에 부려먹어도 군말 없이 일하다가 때 되면 쉽게 버릴 만한 놈이 없다 (O)
애초에 청년층도 중소기업 갈바엔 졸업 유예나 취업기간을 늘리고 마니까
📊커뮤니티별 반응 및 참여도 비교 (Reaction)
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