"목 졸리고 욕설, 직장 괴롭힘 아니다?" 광주노동청 판정 논란
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#분노_철저규명법원도 인정한 폭행·모욕 사건을 '직장 내 괴롭힘이 아니다'라고 결론 내린 광주노동청의 황당한 판정이 공분을 사고 있습니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
주방보조 노동자가 동료에게 목 졸림과 욕설을 당해 경찰 송치 및 법원 벌금형까지 내려졌음에도, 광주노동청이 이를 직장 내 괴롭힘으로 인정하지 않고 사건을 종결했습니다.
사법부의 판단과 노동당국의 판단이 정면으로 배치되는 상황에서, 노동청과 가해자 측의 유착 의혹을 제기하며 행정기관의 신뢰성에 의문을 표하고 있습니다.
노동청의 판정을 비꼬며 '조사관에게 똑같이 해도 되겠냐'는 식의 냉소와 함께, 공공기관의 뿌리 깊은 비리와 유착 관계를 강하게 성토하는 분위기입니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
법원이 특수폭행 및 모욕 혐의를 인정해 벌금형을 선고했음에도 노동청이 괴롭힘을 부정했다는 점이 핵심입니다. 네티즌들은 노동청 조사관과 가해자 사이의 부적절한 유착 관계가 있었을 것이라며 철저한 진상 규명을 요구하고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
단순히 비리가 있는 것을 넘어, 이를 발견하고도 후속 조치 없이 사건을 덮어버리는 행정 시스템 자체가 뿌리부터 썩었다는 점을 지적하며 강한 무력감을 드러내고 있습니다.
노동청의 판정을 비꼬며 '그럼 조사관에게 똑같이 목을 조르고 욕해도 괴롭힘이 아니겠냐'는 조롱 섞인 비판이 쏟아지고 있습니다. 지역 유지와 노동청 사이의 끈적한 유착 관계를 의심하는 목소리가 지배적입니다.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
"목 졸리고 욕설, 직장 괴롭힘 아니다?"…광주노동청 판정 논란주방보조 노동자가 동료 노동자들로부터 욕설과 폭행까지 당했으나 노동당국이 이를 직장 내 괴롭힘으로 인정하지 않고 사건을 종결해 논란이 일고 있다. 경찰이 특수폭행·모욕 혐의로 송치하고 법원까지 벌금형을 선고했음에도,https://n.news.naver.com/mnews/arti...노동부 조사 담당과 회사나 가해자 사이에 뭔가 있을지도
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
광주 지방 노동청은 상급자가 목조르며 욕해도 되겠네요
원래 감사 관련된 바닥이 인적 교류가 매우 끈적함
역시 지역유지랑 유착관계가...
조사관을 목조르고 욕해도 되겠네
비리는 있을수있음 그런데 그걸 발견하고도 후속 조치가 없는 건 뿌리부터 썩은 거라 노답임ㅋㅋ