쪼개져버린 삼성
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#갑론을박_팽팽삼성 내부에서 반도체 호황기 성과급 배분과 직군 간 편가르기로 부서 갈등의 골이 깊어진다는 우려와 이에 대한 네티즌들의 엇갈린 반응
핵심 떡밥 3줄 요약
과거 'single' 메일을 쓰며 하나 였던 삼성 내부에서 반도체 호황기를 맞아 모바일·가전 부서와의 격차 및 진골·성골 직군 분열이 심해졌다는 주장의 글이 공유됨
적자 시절 다른 부서의 지원으로 버텼음에도 호황이 되자 부서별·직군별로 편을 가르며 성과 챙기기에만 몰두한다는 내부 갈등 지적
주주와 협력업체는 뒷전이라는 씁쓸한 비판, '삼성전자와 후자'라는 비꼬기, 직무별 능력에 따른 차등 대우는 당연하다는 반론이 교차함
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
삼성 내부에서 반도체 부서의 호황기를 계기로 부서 간 이익 배분과 직군(단순 기술자 vs 설계 박사) 간 보상 격차를 둘러싼 갈등이 핵심 쟁점입니다. 과거 어려울 때는 타 부서의 이익으로 메꿨으나 실적이 좋아지자 내부 계급화가 이루어지는 현상에 대한 우려와 함께, 실제 기술/설계 수준의 차이에 따른 차등 보상은 당연하다는 시각이 팽팽히 맞서고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
구내식당에서 겸상한다고 모두가 같은 레벨은 아니라며, 단순 기술자와 설계 담당 박사 인력이 동일한 보상 수준을 요구하는 것은 무리라는 현실적인 직무 차등론도 제기되었습니다.
주주나 협력업체보다 자기 몫 챙기기에 급급한 태도를 꼬집으며, 삼성전자와 나머지 부서를 '삼성전자와 후자'로 편 가르는 현실을 씁쓸하게 비꼬는 반응이 큰 공감을 얻었습니다.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
삼성의 공식메일이 single이었습니다 반도체 적자일때 모바일,가전에서 이익으로 메꾸고 갔는데 반도체 호황이니 다 자기들 몫으로 반도체 내에서도 진골,성골 나누고 이광풍이 지나가면 골이 깊게 패일듯
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
1번 주주 2번 협력업체 3번 니네들.
단순 기술자들과 설계하시는 박사님들과 같은 금액을 요구한다고? 구내식당에서 같이 겸상한다고 같은 레벨의 박사님들이 아닌데?
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