솔직히 일자리는 많은게 맞음
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#갑론을박_팽팽6인 규모 중소기업 사장의 일자리 많고 구직자 눈높이가 높다는 주장을 두고 벌어진 갑론을박
핵심 떡밥 3줄 요약
직원 6명인 인터넷쇼핑몰 사장이 사무직·디자이너·CS 등을 연봉 3000만 원 조건으로 사람인에 공고를 올려도 지원자가 일주일에 한 명 수준이라며 구직자들의 눈이 너무 높고 일자리 자체는 많다고 주장함.
연봉 3000만 원이라는 조건이 신입 기준인지, 경력을 요구하는지, 서울 기준인지에 대한 의문과 함께 구직 활동을 안 해도 보장되는 수당 문제까지 거론되며 의견이 엇갈림.
'눈높이가 문제'라며 놀고먹어도 170만 원이 나오는 수당 체계와 구직자들의 태도를 비판하는 목소리와, '일자리는 많지만 오래 있을 만한 제대로 된 곳이 없다'며 후진 중소기업의 현실을 지적하는 의견이 팽팽하게 맞섬.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
일자리가 정말 넘쳐나는데 구직자들이 눈을 낮추지 않아 안 구하는 것인지, 아니면 가고 싶을 만한 제대로 된 일자리가 부족한 것인지가 가장 치열한 쟁점입니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
연봉 3천만 원에 경력직을 바라거나 서울 지역 기준에 맞지 않는 조건을 제시하면서 사람 구하기 힘들다고 하거나, 잘못 걸리면 가스라이팅만 당하는 후진 중소기업에 평생 인생을 걸 수 없다는 반박 여론.
놀고먹어도 일정 수당이 보장되니 굳이 힘들게 구직 활동을 안 하거나, 본인의 능력에 맞지 않게 작은 회사를 무조건 핑계 대며 피하는 경향이 있다는 사장 측 동조 및 현실 비판 여론.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
나 직원 6명 있는 ㅈ소기업 사장인데 (인터넷쇼핑몰) 사무직 엠디든 디자이너든 cs던 연봉 3000으로 사람인에 아무리 공고등록해도 일주일에 한 명 지원할까 말까함 주변 동종업계사장들도 연봉 3천정도로 사람구하기 힘들다 함 다들 스펙에 비해 눈이 너무 높은거 맞고 일자리 자체도 많은게 맞음
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
이게 다 수당때문이라고 나는 생각한다 ... 우리때는 한달쉬면 진짜 초조하고 죄진것같고 계속 이력서 넣으면서 버스타고 면접보러다니고 그랬음... 근데 지금은 놀고먹고해도 한달에 170은 보장해주니 누가 열심히 구직활동을 하겠냐 .. 그냥 그 돈에 맞추어서 놀고 먹는게
맨날 ㅈㅅ 가느니 알바한다 투덜투덜 평생 알바할래?
일자리는 많은데 오래 있을 곳이 많이 없는거지 내 인생을 걸어야하는데 후진 ㅈㅅ기업 같은데 잘못 걸리면 가스라이팅에 이팔청춘 다 버리고 정신병 걸리기 쉽상
연봉3000대가 아니라 딱 3000인가요? 혹시 경력직 바라는거 아니죠? 신입으로 3000이면 그래도 지원자들 많을텐데요?
설마 서울에서 그정도 올리신건 아니시죠?
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