퇴사한 직장 동료의 부고 회사에 알려야 할까요?
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#씁쓸_안타까움1년 전 퇴사한 친했던 동료의 가족상 부고, 회사에 알려야 할지 고민하는 사연
핵심 떡밥 3줄 요약
1년 전에 퇴사한 친한 동료의 부고 소식을 접했는데, 가족들이 장례를 간단히 치르며 따로 연락을 돌리지 않아 회사 내 친분 있던 이들에게 알려야 할지 고민하는 내용이다.
퇴사자의 사적인 부고를 회사 관계자들에게 전달하는 것이 과연 실례가 되지 않는지, 유족의 의도와 주변 동료들의 입장을 세심하게 고려해야 하는 상황이다.
퇴사한 지 시간이 꽤 흘렀고 유가족이 조용히 치르려 한 만큼 조심스럽게 접근해야 한다는 현실적인 조언과 의견들이 이어지고 있다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
유가족이 가족상으로 간단히 치르고 연락을 돌리지 않은 상황에서, 퇴사자의 지인이 회사 동료들에게 부고를 알리는 것이 과연 적절한 행동인지에 대한 고민.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
정말 친했던 사이라면 개인적으로 연락해 조문이나 조의를 표하는 선에서 그치고, 회사 전체에 알리는 것은 조심해야 한다는 시각.
유족이 따로 연락을 안 했다면 조용히 지내고 싶어 하거나 부담을 주지 않으려는 뜻일 수 있으니 신중해야 한다는 의견.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
회사에서 친하게 지내다 일년전쯤 퇴사한 친구가 있는데, 부고 소식을 접했네요 ㅠㅠ 장례는 가족상으로 간단히 하셔서 가족분들이 따로ㅠ부고 연락을 돌리진 않으셨는데.. 회사에서 그분과 친분이 있던 몇분에게는 제가 알리는게 맞을까요..? 추천0공유
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