주 52시간 없애고 잔업수당 특근수당 이나 잘주는건 어떤가요
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#갑론을박_팽팽미국처럼 주 52시간 규제 없애는 대신 잔업·특근수당을 확실히 챙겨주면 일할 만하지 않겠냐는 의견
핵심 떡밥 3줄 요약
미국은 근로시간 규제를 안 하는 대신 잔업수당을 빵빵하게 준다며, 우리나라도 수당만 제대로 준다면 잔업 3시간씩 하고 대리운전보다 나은 수입을 올릴 수 있을 것 같다는 글쓴이의 주장.
최저임금 1만 원 시대를 맞아 주 52시간 제도 폐지와 연계해 확실한 잔업 및 특근수당 보장이 실질적인 소득 증대로 이어질 수 있는지에 대한 현실적인 계산법.
제도를 완화했을 때 과연 기업들이 수당을 제대로 챙겨줄지, 오히려 악용만 당하는 것은 아닌지 현실적인 의구심과 갑론을박이 오가는 분위기.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
주 52시간 근로 규제를 풀었을 때 실제로 법정 수당이 제대로 지급될지, 아니면 노동자만 착취당하고 수당은 떼이는 부작용으로 이어질지에 대한 우려와 기대의 엇갈림.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
규제만 풀고 수당은 안 주거나 포괄임금제로 묶어서 공짜 노동만 시킬 게 뻔하다는 냉소적인 현실론.
수당만 1.5배 등 법대로 확실하게 챙겨준다면 일하고 돈 더 벌겠다는 의견에 일정 부분 공감하는 시선.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
미국도 근로시간 규제는 안한다면서요대신 잔업수당은 빵빵하게줘라우리나라도 잔업수당 특근수당 준다면 할만할것같아요최저임금 1만원 넘으니... 잔업수당1.5배잔업3시간 하면 대리운전보다 수입좋을것같은데
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