마냥 놀기보단 300-400 주는 회사라도 들어가는게..
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#갑론을박_팽팽눈 높은 구직자들에게 300~400만 원 주는 회사라도 들어가 경력을 쌓으라는 조언에 대한 갑론을박
핵심 떡밥 3줄 요약
경력 없이 허송세월하는 구직자가 많다며, 연봉 300~400만 원 수준의 중소기업이라도 입사해 경력을 쌓는 것이 낫다는 글이 올라옴.
'300~400만 원'이라는 금액이 현실적으로 중소기업에서 초봉으로 가능한지, 혹은 그 정도면 충분히 괜찮은 조건인지에 대한 인식 차이가 발생함.
사회 초년생의 눈높이 문제와 중소기업의 현실적인 처우를 두고 세대 간 혹은 구직자와 재직자 간의 시각차가 극명하게 갈림.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
300~400만 원이라는 금액이 중소기업 신입 기준 현실적인 수치인지, 그리고 경력 쌓기용으로 무조건 입사하는 것이 정답인지에 대한 논쟁.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
현실적으로 신입에게 300~400만 원을 주는 중소기업은 드물며, 단순히 경력 쌓기용으로 들어갔다가 시간만 낭비할 수 있다는 우려.
300~400만 원이면 중소기업치고는 꽤 괜찮은 조건인데, 그 정도를 주는 곳이면 눈을 낮출 이유가 없다는 반응.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
요즘 학생들 너무 눈이 높아서연봉 낮으면 잘 안가던데..그래도 300-400 주는 작은 회사에서 경력쌓아서 이직하는게낮지 않나요?? 경력 없이 그냥 허송세월 하는 학생들이 너무 많은듯요거의 200만명 넘는대요돈 작아도 사회생활도 좀 배우고 해야 철이 들텐대 추천0공유