요새 후배 아래서 일하는건 괴로운게 아니죠
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#공감_직장생활후배가 상사가 되는 조직 문화 변화에 대해 '과거와 달리 자존심 상할 일이 아니다'라는 글이 올라와 직장인들의 공감을 사고 있습니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
과거의 경직된 상명하복 문화와 달리, 최근 기업들의 윤리 경영과 빠른 승진 체계로 인해 후배 팀장 밑에서 일하는 것이 더 이상 치욕이 아니라는 의견이 제시되었습니다.
'후배 팀장이 오히려 선배를 불편해한다'는 현실적인 직장 내 역학 관계와 '선배는 딩가딩가 쉬다가 퇴근한다'는 식의 유머러스한 댓글이 큰 호응을 얻었습니다.
대체로 변화된 조직 문화에 동의하면서도, 기업 규모나 직종에 따라 온도 차가 있다는 현실적인 반응들이 이어지고 있습니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
후배가 상사가 되는 상황을 '자존심의 문제'로 보던 과거와 달리, 현대 직장에서는 이를 어떻게 받아들여야 하는지에 대한 세대 간 인식 차이가 드러났습니다. 네티즌들은 실제로는 후배 팀장이 선배를 대하기 어려워하거나, 오히려 선배가 업무에서 배제되는 등 예상치 못한 실무적 상황들이 발생한다는 점에 주목하고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
기업별로 문화 차이가 크며, 아직은 변화의 과도기라는 신중한 의견도 있습니다. 특히 공무원 같은 관료 조직은 기업과 분위기가 다를 수 있다는 현실적인 지적도 나옵니다.
후배가 팀장이 되면 오히려 그 후배가 선배를 불편해해서 일을 안 시키는 경우가 많다는 반응이 지배적입니다. 당사자들은 별생각 없이 잘 다니는데 주변이나 상사만 눈치를 보는 상황이 웃음 포인트로 꼽힙니다.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
쌍팔년도 조직 분위기가 경직되었을 시기나 자존심 상했던거지.그땐 상명하복에 조직 문화도 거지같아서 상사의 쌍욕, 인격모독 등과 폭력이 난무했던 시기라 후배 밑으로 들어가면 그런 쌍욕이나 인격모독을 견뎌야 하니 그런거고요새는 승진도 빠르고 팀장도 어려지고 기업 문화도 윤리경영 강화되며 서로 존중 해주는 분위기로 바뀌어서 업무 외적인 영역에서 감정 상할일이 많진 않아지기도 하고또 팀장이 되더라도 빠르게 갈리는 분위기라후배 밑에서 일하는게 과거처럼 자존심 상하는 것도,열패감 드는일도 아니죠. 추천0공유
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
COLA좋소는 흔할순 있긴함.
오히려 후배인 팀장들이 불편해하지 당사자들은 별 생각 없이 잘 다니죠
후배 팀장이 불편해서 일도 안 시키고 선배는 딩가딩가 쉬다가 퇴근하는 경우도 흔하던데요
기업별로 다르겠지만 말씀하시는 방향으로 가는 과도기 같습니다.
빵과도기긴 하죠. 공무원은 어떤진 모르겠네요. 느리고 관료조직이라
📊커뮤니티별 반응 및 참여도 비교 (Reaction)
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