중국 젊은애들이 엄청 취업이 안된다잖아요 그러니까 중국기업이 경쟁력있죠
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#갑론을박_팽팽중국 청년들의 극심한 취업난이 오히려 중국 기업의 기술 경쟁력을 강화한다는 주장에 대해 네티즌들이 치열하게 토론 중입니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
중국의 취업난 속에서 살아남기 위해 발버둥 치는 인재들의 연구개발 역량이 현대차나 삼성 등 한국 기업에 위협이 되고 있다는 분석이 제기되었습니다.
중국의 치열한 경쟁 환경이 엘리트 인재를 양성한다는 의견과, 양질의 일자리 부재로 인한 인재 유출 및 지방 정부의 재정난이 더 큰 문제라는 시각이 충돌했습니다.
중국의 인적 자원 경쟁력을 인정하면서도, 시스템의 지속 가능성과 경제적 한계에 대해 회의적인 반응이 주를 이룹니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
중국 청년들의 높은 경쟁력이 기술 발전의 원동력이라는 주장과, 실제로는 공무원 월급도 체불될 만큼 경제 상황이 악화되어 인재들이 해외로 유출되고 있다는 반론이 대립하고 있습니다. 또한, 단순히 임금과 보조금에 의존한 경쟁력인지, 인재의 질적 우위인지에 대한 논쟁이 이어지고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
양질의 일자리가 없으면 결국 인재들은 해외로 나갈 수밖에 없으며, 도태된 인구에 대한 사회적 비용 문제가 심각하다는 지적이 나옵니다. 특히 중국 지방 정부의 재정난으로 공무원 월급조차 밀리는 현실을 언급하며 중국 경제의 구조적 위기를 우려하는 목소리가 높습니다.
경쟁이 치열할수록 살아남은 소수 엘리트의 퀄리티가 높아지는 것은 당연하며, 이들이 산업을 견인하고 있다는 의견이 있습니다. 또한 중국 젊은 층의 영어 능력과 해외 진출 사례를 들어 한국과는 상황이 다르다는 분석도 나옵니다.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
지금 현대차 삼전닉스가 젤 경계하는게 비야디 창신메모리인게 괜한게 아니죠취업도 졸라 안되는데 거기서 살아남으려고 얼마나 발버둥을 치겠습니까그렇게 살아남은 애들이 전기차니 차세대 메모리니 죽을똥 살똥 연구개발하죠미국 호주애서 보면 좀 과장보태서 극성 한국계 엄마 = 평균 중국계 엄마 수준이에요 추천0공유
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
그것도 하루이틀이지. 젊은이들 받아줄 양질의 직장이 없으면 다 외국 나갑니다.
골랏투실제로 외국도 졸래 나가서 ai기업도 중국계 엔지니어가 드글드글하죠
골랏투중국 젊은이들은 한국과 달라요. 한국 젊은애들은 외국 못나가는데 중국 젊은애들은 영어 잘함
그냥 임금이 싸서 그래요. 가격도 싸고 거기다 보조금.
원래 경쟁이 치열할 수록 살아남은 인재의 퀄리티가 높아지는건 당연한거죠.중국도 인도도 결국 그런 소수의 엘리트들이 산업을 이끌어나가고 있는거니까요.다만 그 나머지 경쟁에서 도태된 사람들을 어떻게 먹여살릴까 하는게 국가가 고민해야 되는 문제인거죠.그 사람들도 어쨌든 세금