정부 월급평탄화 추진
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#갑론을박_팽팽정부가 '월급평탄화' 추진을 검토한다는 소식에 뽐뿌 네티즌들이 하향평준화와 고용 감소, 고위직 월급부터 줄이라는 비판을 쏟아내고 있다.
핵심 떡밥 3줄 요약
온라인 커뮤니티 뽐뿌에 '정부 월급평탄화 추진'이라는 제목과 함께 관련 이미지가 게시되며 논란이 시작됐다.
제도의 좋은 취지가 왜곡되어 결국 하향평준화와 현장 갈등만 부를 것이라는 우려와 함께 네티즌들의 거센 반발이 터져 나왔다.
'국회의원 월급이나 먼저 평탄화해라', '고용이 더 줄어들 것이다' 등 제도 실효성에 대한 강한 불신과 냉소가 지배적이다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
정부의 월급평탄화 추진 소식에 대해 네티즌들은 노동의 '동일한 가치'를 객관적으로 계량하기 어려워 노사 간 분쟁만 격화될 것이라고 지적한다. 단통법이나 도서정가제처럼 제도의 장점은 사라지고 단점만 반영되어 결국 전체적인 하향평준화와 고용 축소로 이어질 것이라는 우려가 팽배하다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
기업에서 어떤 노동이 '동일한 가치'를 가지는지 수치화하기 불가능하므로, 제도가 도입되면 근로자 간의 끊임없는 분쟁과 갈등만 유발할 것이라는 현실적 지적이 이어지고 있다.
대통령, 국회의원, 장관들의 월급부터 먼저 평탄화하라는 원색적인 비판과 함께 쿠팡이나 연구원 등의 노동 강도를 비교하며 현실성을 강하게 의문시하고 있다.
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
니네 월급부터 평탄화해라
고용 더 줄어들겠네.
단통법, 도서 정가제, 뭐 이런 건가요?
뭐든 제도의 장점적 취지는 개무시 되고, 실제 정부에서 만지작 거리고 나면, 제도의 단점만 반영되는 현실. 기업에서 어떤 노동이 '동일한 가치'를 가지는지 계량화하기 어려움. 직무 평가 기준을 두고 노사 간, 혹은 근로자 간의 끊임없는 분쟁과 갈등이 발생함. 결국 현장
전체적으로 하향평준화되겠네요
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