기업들의 이윤을 37퍼나 올릴수 있는 획기적인 방법
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#갑론을박_팽팽여성만 고용하면 기업 이윤이 37% 상승한다는 주장에 대해 네티즌들이 생산성과 공정성 문제를 들어 격렬하게 반박하고 있습니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
'여성만 고용하면 기업 이윤을 37% 올릴 수 있다'는 내용의 게시글이 올라오며 성별 고용과 임금 격차 논란을 촉발했습니다.
동일 노동 동일 임금 원칙과 실제 기업 현장의 생산성, 조직 내 갈등 문제를 두고 네티즌들이 날 선 반응을 보이고 있습니다.
해당 주장을 비현실적인 궤변으로 치부하며, 실제 고용 현장의 고충과 남녀 간의 형평성 문제를 지적하는 비판적 의견이 주를 이룹니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
이 이슈는 기업의 이윤 극대화 논리를 성별 고용 문제와 연결하면서 촉발되었습니다. 네티즌들은 생산성 저하와 조직 내 정치질 등 현실적인 부작용을 언급하며, 단순히 성별만으로 이윤을 창출할 수 있다는 주장의 허구성을 강하게 비판하고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
동일 노동 동일 임금과 동일 범죄 동일 처벌의 원칙이 우선되어야 한다는 목소리가 높습니다. 또한, 대기업이나 공공기관의 경우 이미 여성 직장인들이 남성 못지않은 임금을 받고 있다는 반론도 제기되었습니다.
여성 고용이 곧 이윤 상승이라는 주장은 현실을 모르는 소리이며, 오히려 생산성 저하와 조직 내 갈등을 유발할 것이라는 비판이 지배적입니다. 일부는 여성 기업 대표조차 여성 채용을 꺼리는 현실을 언급하며 해당 주장을 일축했습니다.
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
오오 천잰데 자네를 대기업 인사팀장으로 발령 내지
아예 면접때 여자들은 체력시험도 보고 남자처럼 일할수있는여자를 뽑으면됨
단, 회사는 곧 망함
일은 안공평하고 돈은공평하길 바라고
개0같은 소리 동일노동=동일임금 동일범죄=동일처벌 이게 우선
📊커뮤니티별 반응 및 참여도 비교 (Reaction)
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