인사담당자가 퇴직자 연차수당 정산에 대해서 잘 모르네요 ㄷ
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핵심 떡밥 3줄 요약
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네티즌 주요 쟁점 및 의문점
주요 화제글을 둘러싸고 사건의 전후 맥락과 구체적 사실관계 확인, 향후 전개 방향에 대한 네티즌들의 다양한 의견 개진과 심층 토론이 이어지고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
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사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
1년 초과 2년 미만 직원의 경우가 연차수당 정산할 때 체크해야할 부분이 있는데회사 방침상 연차 관리를 입사일/회계연도 둘 중 하나를 취하여 할 수 있는데(근기법상 원칙은 입사일 기준입니다)대부분의 회사가 보통 관리 편의성을 위해 회계연도 기준을 많이 사용하죠문제는 회계연도 기준을 사용할 때인데 퇴직자의 연차수당 정산할 때 입사일기준과 회계연도기준을 비교하여근로자에게 더 유리한 연차계산 방식을 취해야함에도시스템상에서 회계연도다 보니 그대로 그것만 보고 정산하는 경우가 왕왕 있죠이럴 경우 1년...
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
인사담당자가 그것도 모르고 이제까지 일했나요? 개판이네요 저걸로 딴지거는 직원들이 얼마나 많은데
회사에 자문노무사가 있지 않나요? 4대보험 포함 거기에 다 맡긴거 같은데