회사에 이런 신입 들어오면 어떨거 같나요?
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#갑론을박_팽팽일은 잘 못하지만 외모가 뛰어난 신입사원에 대해 외모보다 업무 인수인계와 일머리가 중요하다는 직장인들의 현실적인 일침이 모였습니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
일은 잘 못하지만 외모가 뛰어난 신입사원이 들어오면 어떨지 묻는 질문 글이 게시되었습니다.
회사에서 신입사원의 외모를 평가 요소로 두는 것에 대한 황당함과 신입 교육의 본질에 대한 논점이 부각되었습니다.
'고백할 게 아니면 외모가 무슨 상관이냐'라는 일침과 함께 신입은 가르치기 나름이라는 냉정한 반응이 주를 이뤘습니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
신입사원의 외모를 조건으로 제시한 글에 대해 네티즌들은 회사에서 가장 중요한 것은 결국 업무 능력이라고 지적했습니다. 신입은 처음부터 일을 잘할 수 없기에 제대로 된 인수인계와 교육이 선행되어야 한다는 현실적인 조언과 함께, 외모가 뛰어난 사람들이 오히려 싹싹하고 일도 잘한다는 경험담이 언급되었습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
경험상 외모가 뛰어난 친구들이 사회성도 좋고 싹싹해서 일까지 잘하는 경우가 많았다는 경험담과 함께, 결국 직장에서는 일 잘하는 게 최고라는 냉정한 시각도 존재했습니다.
신입은 배우는 과정이므로 외모를 따질 시간에 일이나 제대로 가르쳐 주라는 반응이 지배적입니다. 연애할 것이 아니라면 직장에서 외모를 언급하는 것 자체가 무의미하다는 사이다 댓글이 큰 공감을 받았습니다.
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
신입은 배우는 과정이니 지켜보고, 업무 잘 알려주고. 고백할거 아니면 외모는 왜?
신입이면 일은 다 못하지 똘똘한 애 데려다가 망치지 말고 인수인계 잘 해라
겪어봐서 아는데 이렇게 생긴애들이 일도 잘하고 싹싹하고 술도한잔 할줄알고 운동까지 잘함.
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