추방물 주인공? 은 아니고 당사자 됨
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#분노_철저규명급할 때 구원투수로 불러놓고 사후 채용을 칼같이 보류한 악덕 사업단의 토사구팽 실화에 네티즌들이 분노하며 현실적인 대책을 조언하고 있다.
핵심 떡밥 3줄 요약
후임자가 감당하지 못해 150억 원어치 일이 밀리자, 퇴사했던 작성자가 특별고용 형식으로 급히 복귀해 주말 반납과 공짜 야근으로 급한 불을 껐으나 면접 당일 채용이 보류됨.
은혜는 잊어도 원한은 잊지 않는 업계 특성상 대놓고 들이받으면 보복당할 100%의 상황에서, 위기만 넘기니 토사구팽하는 뻔뻔한 태도에 공분함.
당장 이직 준비를 하며 버티라는 현실적 조언과 함께, 전임자도 똑같이 훅 사라진 것 아니냐며 악덕 업체를 성토하는 분위기.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
업무 폭탄을 해결해 주면 정규직으로 재고용하겠다는 약속을 믿고 들어갔더니, 불을 끄자마자 채용을 보류당한 채 남은 기간만 부려먹히는 처지가 핵심 쟁점이다. 원한을 품고 인생 앞길을 막을 수 있는 업계 특성 때문에 당장 들이받지도 못하고 끙끙 앓는 작성자의 씁쓸한 상황이 안타까움을 자아내고 있다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
구두로만 약속한 것인지 서류가 있는지 확인해 보고 노동부 상담을 받아보라는 현실적 조언과 함께, 전임자 역시 이 같은 낌새를 눈치채고 도망친 것 아니냐는 추측이 이어지고 있다.
약점을 잡혀 계속 부려먹힐 것이 뻔하므로 들이받아 패널티를 감수하기보다는 조용히 다른 자리를 구한 뒤 훅 사라져야 한다고 입을 모으고 있다.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
1. 특정 업무를 맡아서 했음 2. 정규직 전환 약정? 기회? 그런게 중간에 삭제 아닌 삭제당해서 다른 사업단으로 옮김 3. 내 후임자가 몰려드는 일을 다 못쳐내서 대략 150억어치 정도 일이 밀림 -> 퇴사하고 사라짐 4. 나한테 SOS. 사업단 퇴사와 동시에 특별고용 형식으로 복귀해달라. 다음 채용공고때 맞춰서 재고용해주겠다 약속함 5. ok하고 들어와서 연휴 주말 반납하고 연장근무 초과로 공짜야근으로 급한 불은 다 끄고 대략 안정화됨 6. 채용면접 당일 오전에 갑자기 불러서 ㅈㅅ 채용 ...
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
그 약점 알고 계속 그짓거리 할꺼임.. 다른 자리 구해질떄까지 버티다가 훅 사라져버려
어떻게든 발목잡고 주저앉힐거 뻔하면 그냥 계약대로만 하고 깔끔하게 치워버려야겠지 ㅈ같아도 조지는 것보다 인생 앞길 막아버릴 놈들 막는게 중요하니...
이직 준비하고 되는 대로 가. 그 전까지는 맞춰주고. 사실 딱히 방법이 없잖음. 작성자도 알고있고. 결정해야 할건 하나임. ㅈ같아서 들이받음+패널티 감수 vs ㅈ같지만 참음
...이거 전 후임자가 딱 이 느낌으로 훅 하고 사라진 거 아님?
재고용 약속한거 뭐 구두로만 한거임? 아니면 서류같은거 쓴거임? 뭐 그런 업체 하는게 어떠캐든 말장난해서 법적으로 애매하게 처리했을거같긴 하다만 있나 없나 차이가 크지. 노동부는 무조건 네편이니까
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