무슨 우중이가 인력관리를 잘못한게 문제 아니냐는 소리는 안나왔으면 좋겠네요
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#갑론을박_팽팽서브컬처 게임 업계의 연이은 개발진 이탈 및 통수 논란 속에서, 이를 무조건 대표인 우중의 인력관리 탓으로 몰아가는 시선에 대한 억울함과 갑론을박이 벌어지고 있다.
핵심 떡밥 3줄 요약
디나미스원이 개발 중인 데이터를 들고 나가 NC에 붙은 사건 등 업계 전반의 이탈 사건을 언급하며, 회사의 모든 인력 관리 실패를 대표 탓으로 돌리는 일부 여론에 반박하는 목소리가 나왔다.
내부자가 작정하고 통수를 치거나 찌르려고 들 경우 회사가 이를 완벽하게 캐치하고 방어하기란 현실적으로 매우 어렵다는 점이 공감을 얻고 있다.
'이걸 왜 당하냐'는 지적에 대해 '회사 덩치가 대기업급이 아닌 이상 내부 속내를 끝까지 알기 어렵다'며 대표를 옹호하거나 과도한 비난을 자제하자는 의견이 주를 이룬다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
최근 게임 업계에서 발생한 연이은 개발진 이탈 및 기밀 유출 사건을 두고, 이를 단순히 대표의 인력관리 실패로 규정할 수 있는지를 두고 네티즌들의 의견이 엇갈리고 있다. 특히 회사 IP 디렉터 등 핵심 인력마저 각잡고 통수를 치는 상황은 내부 통제만으로 막기 어렵다는 현실적인 옹호론과 함께, 무분별한 대표 책임론에 대한 피로감이 표출되고 있다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
대기업급 덩치가 아닌 중소 규모 회사의 구조적 한계를 고려하지 않은 채 무조건 대표의 인력관리 탓으로 몰아가는 것은 부당하다는 지적이 나오고 있다.
뽑힌 사람이 일하고 퇴사할 때까지 속을 알 수는 없는 노릇이며, 내부자가 작정하고 통수치는 것을 미리 캐치하기란 불가능에 가깝다는 옹호론이 우세하다.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
그렇게 따지면 디나미스원이 개발중인 데이터 들고 도망가서 엔씨에 빌붙은것도 인력관리 잘못한 대머리가 문제 아니냐고 하면 거품 물 사람들이
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
1번째 퇴사파는 그나마 쓰레기 놈들 쳐내는 과정에서 튀어나왔다 치는데 2번째 터진 건 ㅅㅂ 상상도 못 했다니까? 어떻게 회사 ip디렉터가 ㅅㅂ
왜 저걸 당함 하는 사람들 있던데 내부자가 각잡고 찌르려고 하거나 통수치려고 드는거 캐치하는거 생각보다 쉽지 않다 ㅋㅋ
대기업급 덩치 아니라고 겁나 내려치기함 유남불완때도 출시안한 내용으로 공격당하는거 우중이가 문제라 하는것들 있던데
엥 그걸 우중이 욕을 한다고?!
또 새 ㅂㅅ이라도 나옴?
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