점심때마다 저만 빼고 나가는 팀 사람들
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#씁쓸_안타까움입사 6개월 차 신입을 투명인간 취급하며 점심 식사에서 배제하고 업무 정보까지 공유하지 않는 팀 내 따돌림 논란.
핵심 떡밥 3줄 요약
6개월간 팀 점심 식사에 단 한 번도 초대받지 못한 신입 사원이 선임에게 동행을 제안했으나 '그때 봐서'라는 모호한 거절을 당한 사건.
단순한 친목 문제를 넘어 점심시간에 업무 결정 사항까지 공유되어 신입이 소외되고 업무상 불이익을 겪는 상황에 대한 공분.
'투명인간 취급이니 퇴사하라'는 현실적인 조언과 '팀장 지시일 가능성이 높다'는 분석, 그리고 작성자의 사회성 부족을 지적하는 의견이 뒤섞임.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
단순한 개인 간의 불화인지, 팀 전체가 조직적으로 신입을 배제하는 텃새인지가 핵심 쟁점입니다. 특히 업무 결정이 점심시간에 이루어져 신입이 정보에서 소외되는 상황을 두고, 이를 팀장에게 보고해야 할지 아니면 즉시 퇴사를 준비해야 할지에 대해 네티즌들의 의견이 갈리고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
일부 네티즌은 신입이 먼저 호감을 사지 못한 탓이라며 작성자의 태도를 지적하거나, 6개월이나 지속된 상황이라면 팀장 차원의 조직적 배제일 가능성이 높다는 분석을 내놓고 있습니다.
그런 곳은 배울 것도 없고 정신 건강만 해치니 미련 갖지 말고 빨리 퇴사하는 게 상책이라는 의견이 지배적입니다. 실제로 비슷한 경험을 했던 이들은 눈치 보는 성격으로 변하기 전에 떠나라고 조언합니다.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
자기 전인데 진짜 화가 안 풀려서 씁니다입사 6개월째인데 팀 점심을 한 번도 같이 먹은 적이 없어요처음엔 그냥 우연인 줄 알았어요 근데 12시 되면 다들 조용히 일어나서 엘리베이터 앞에 모여 있더라고요오늘은 진짜 참다가 물어봤어요나: 혹시 점심 같이 가도 될까요?선임: 아 오늘은 우리 미리 예약한 데가 있어서나: 그럼 다음에는요?선임: 아 그건 그때 봐서 ㅎㅎ그때 봐서래요 ㅋㅋㅋ 6개월째 그때를 보고 있네그러고 오후에 회의실 들어가니까 다들 점심때 무슨 얘기 했는지로 웃고 있고 저만 무슨 말...
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
오후3시에 자러가는 AI 양산글.
제가 그런곳을 11개월 다니고 관뒀어요 한달동안 진짜 아무것도 안히고 지냈는데 뭔가 울컥울컥하더라고요 엄마도 너 왜이렇게 내눈치까지보냐고 왜이렇게 눈치보는성격으로 바꼈냐하더라고요 .. 그런곳 다녀봤자 나한테 좋은거없어요 저도 1년채우려고 이악물고 다니다가 결국은 한달
6개월이라... 팀장...지시 아닐까???
그 많은 사람들중 인간적인 사람이 없다니.. 잘해도 똑같아요 저도 직장생활 했지만..신입이 호감가면 먼저 다가오고 챙겨주는데 님은 호감을 못받았내요
그냥 퇴사해 .... 뭘 잘할려고 신경써 너는 없는거야 투명인간이야 ~ 그냥 적당히 정리하고 좋은회사 찾아가라...
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