요즘 20대 신입 정규직일 확률 11%
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#씁쓸_안타까움요즘 20대 신입의 정규직 비율이 11%에 불과하다는 사실이 전해지며, 좁아진 취업 문턱과 AI 대체, 고학력자들의 하향 지원 현실에 대한 씁쓸한 반응이 이어지고 있습니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
20대 신입 정규직일 확률이 11%라는 통계와 관련 자료가 커뮤니티에 공유되었습니다.
과거 고졸·전문대가 입사하던 구로디지털단지 회사에도 이제는 한양대 공대 신입이 들어오고, 대기업조차 계약직을 많이 뽑는 세태에 네티즌들이 주목했습니다.
AI가 일자리를 대체하면서 채용 문턱이 바늘구멍에서 나노구멍으로 좁아졌다는 점에 깊은 공감과 함께 젊은 세대의 미래를 걱정하는 목소리가 지배적입니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
극도로 좁아진 정규직 취업 문과 인공지능(AI) 도입으로 인한 일자리 감소가 맞물리면서, 고학력자들마저 일용직이나 계약직으로 밀려나거나 공무원 시험 및 농사로 눈을 돌려야 하는가에 대한 현실적 우려와 허탈감이 교차하고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
채용 문턱이 나노구멍 수준으로 좁아진 탓에 공시 경쟁률이 다시 우상향하고 일용직으로 몰리는 현상이 발생하고 있으며, 진지하게 지원금을 받고 농사라도 지으러 가야 하는 것 아니냐는 자조 섞인 진단이 나오고 있습니다.
AI가 업무를 커버하고 있기는 하지만 사고가 터졌을 때의 책임은 고스란히 남은 하급자들의 몫이 되었으며, 젊은 사람들이 앞으로 무엇을 해먹고 살아야 할지 막막하다는 반응이 쏟아지고 있습니다.
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
이미 AI로 커버치고 있긴 함. 물론 찐빠에 대한 책임은 남은 하급자들의 몫이 됐지
심지어 그때에 비하면 AI때문에 문턱은 바늘구멍에서 나노구멍으로 바뀌었는데도
진짜 이젠 젊은 사람들은 뭐해서 먹고 살지 막막할 듯... 공무원 시험이라도 준비해야 하나
ai로 다 해결한다네요 사고터지는건 모르지
10년전에 고졸 전문대가 들어가던 구디 모 회사도 요새 한명 들어온 신입이 한양대 공대임