면접관을 입사동기라 생각하고 말해보세요.jpg
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#황당_실화냐면접관을 입사 동기로 생각하고 말해보라는 황당한 면접 질문이 공개되어 네티즌들의 공분을 사고 있습니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
면접 현장에서 면접관을 '입사 동기'로 가정하고 대화해보라는 난해한 질문이 담긴 게시글이 공유되었습니다.
도무지 의도를 알 수 없는 질문 수준에 대해 면접자가 어떻게 대처해야 할지, 혹은 회사가 무엇을 얻으려는지에 대한 의문이 쏟아졌습니다.
질문의 의도에 대한 조롱과 함께, 이런 질문을 던지는 회사는 거르는 게 답이라는 회의적인 반응이 지배적입니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
면접관이 회사의 장점을 어필하라는 의도로 질문했을 가능성이 제기되지만, 입사 지원자에게 동기 설정을 요구하는 방식이 부적절하다는 비판이 거셉니다. 네티즌들은 질문의 목적이 불분명하고 면접자의 당혹감만 유발하는 전형적인 '압박 면접'의 나쁜 예라고 지적하고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
회사의 장점을 말해보라는 의도일 수 있으나, 질문 방식이 지나치게 비효율적이라는 지적이 나옵니다. 이런 질문을 하는 회사는 입사 전부터 거르는 것이 현명하다는 현실적인 조언이 이어지고 있습니다.
대체 뭘 바라고 물어본 건지 모르겠다며 질문 자체의 수준을 비판하는 목소리가 높습니다. 면접관의 의도를 파악하기 어렵고 대처법도 난감해 당혹스럽다는 반응이 주를 이룹니다.
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
대체 뭘 바라고 물어본 거야...
동기한테 그러면 뭐라고 말해야하냐? 나 미치는꼴 보고싶어? 이래야함?
저딴 질문을 하는 곳은 잘 걸렀다.
회사가 가진 장점을 말하라는 거겠지
회사의 장점을 짜내고 싶었다?