ㅈ소기업 면접 레전드 겪은적 있음
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#황당_실화냐경력직 면접에서 '우리 회사 일은 처음이니 초봉으로 가자'는 ㅈ소기업의 황당한 후려치기가 네티즌들의 공분을 사고 있습니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
면접관이 경력직 지원자에게 업무 숙련도와 무관하게 회사 적응 기간을 이유로 신입 초봉을 제시한 사건입니다.
경력을 인정하지 않으면서 업무는 프로 수준을 요구하는 기업의 모순적인 태도가 네티즌들의 실소를 자아냈습니다.
'경력 10년 차도 초봉으로 후려칠 논리'라며 해당 기업의 비상식적인 처우를 비꼬는 반응이 지배적입니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
경력직을 채용하면서도 신입 연봉을 강요하는 것은 노동 가치를 무시하는 전형적인 후려치기라는 비판이 거셉니다. 네티즌들은 '업무는 프로처럼 하면서 보상은 신입 수준으로 받으라'는 이중적인 태도가 고용 시장의 악습이라고 지적하고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
이런 식의 처우는 고용노동부 차원에서도 문제가 될 수 있는 발언이라는 지적이 나옵니다. 차라리 위에서 시켜서 어쩔 수 없다고 솔직하게 말하는 것이 낫겠다는 씁쓸한 현실론도 존재합니다.
경력직을 뽑으면서 초봉을 주겠다는 것은 일도 초보처럼 하길 바라는 것인지 의문이라는 반응입니다. 경력직의 가치를 전혀 인정하지 않는 태도에 대해 강한 불쾌감을 드러내고 있습니다.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
xx씨 경력이긴 한데 우리회사 일은 처음이니 초봉으로 갑시다 ..........?
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
일도 초보처럼 해주길 바라는건가
경력 10년차도 초봉으로 후려칠 수 있는 논리 ㅋㅋㅋ
우리회사일은 처음이지만 업무는 프로처럼 실수해선 안되고 당연히 알아서 잘해야하고 미래 후임생길때를대비해서 매뉴얼만들어두고 해야지
바로 일어나서 나왔지?
위에서 신입연봉으로 경력 고용하라고 명령내려와서 어쩔 수 없다고 말하는게 차라리 호감
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