AI로 신입 채용 박살난걸 볼때마다 드는 생각
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#씁쓸_안타까움AI 도입으로 신입 채용이 박살나는 현상을 두고, 실무진의 업무 부담 증가와 경영진의 근시안적 태도를 꼬집어 씁쓸함을 자아낸 이슈
핵심 떡밥 3줄 요약
AI가 낸 퀄리티나 찐빠(실수)를 경영진만 만족하고 넘어가며, 신입 채용 및 실무 구조가 망가지고 있는 현상에 대한 단상
AI가 인간보다 일을 잘해서가 아니라, 못 만든 결과물도 경영진이 그저 만족하며 쓰기 때문에 일자리가 박살나고 있다는 날카로운 분석
근로자가 사라지면 누가 물건을 사주겠냐는 우려와 함께, AI 검수로 오히려 실무진의 업무 부하만 커졌다는 씁쓸한 공감대 형성
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
게시글 작성자는 AI로 인해 게임업계 등에서 퀄리티 검증이 제대로 안 되는 상황을 1983년 아타리 쇼크에 빗대어 비판했습니다. 이에 네티즌들은 실무진은 퀄리티에 불만족하지만 비용 절감에만 눈이 먼 경영진이 AI 도입을 밀어붙여 오히려 검수 업무 등 실무 부하만 가중되고 있다고 지적하며, 장기적인 경제 생태계 붕괴를 우려하고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
경영진은 인건비를 아껴서 좋겠지만, 정작 신입이 들어와 업무를 분담하고 성장해야 하는 구조가 깨지면서 기존 실무진의 검수 부담만 가중되고 있다는 지적이 나왔습니다. 당장의 비용 절감이라는 눈앞의 이익만 좇는 경영진의 근시안적 태도가 결국 산업 생태계를 망가뜨린다는 비판이 주를 이뤘습니다.
AI가 인간을 대체하는 진짜 이유는 일을 너무 잘해서가 아니라, 인간보다 못한 퀄리티인데도 경영진이 '그럴싸하다'며 만족하고 비용을 아끼려 들기 때문이라는 점에 깊은 공감이 쏟아졌습니다. 또한 근로자들을 다 잘라내면 결국 자기 회사 상품은 누가 사주겠냐는 자조 섞인 목소리가 이어졌습니다.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
게임 기획이랑 관련은 조금도 없지만 이미 저렇게 지랄난 디자인 가지고 징그럽지 않다 이지랄 인데 게임업계에서 AI가 찐빠낸 게임 가지고 찐빠 아니다 이지랄 하면 그 회사 게임을 누가 할까? 그러고보니 1983년 에도 게임을 딸깍 수준으로 팔다가 ↗망한 사건이 있기는 했지
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
AI가 인간보다 잘해서 일자리가 망하는게 아니라, 인간보다 못 한 것도 만족하고 있어서 일자리가 망한다는 게 문제.
사장들은 돈안쓰고 지들보기에 그럴싸한거 나와서 좋아서 사람 필요없겠다고 생각하는거.
사실 실무자들도 만족 안하는데 경영진만 만족해서 더 문제. 실무진은 신입이 계속 와서 내 할일을 인수인계 하고 업무 분담해야 내 부하가 줄어서 좋은데 AI로 난리치면 이거 검수한다고 이전보다 더 업무 부하가 커지고 있음.
저렇게 해서 근로자들을 다 없애버리면 자기 회사 상품들은 누가 구매한다고 생각하는 거지...;;;
코드는 저렇게 괴상하게 짜내도 오류 안나면 사용자는 모르거든
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