주4일제 시행하고 정년연장하는건 어떨까요
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#갑론을박_팽팽주4일제 도입과 정년 연장을 맞교환하자는 파격적인 제안에 네티즌들이 임금 삭감 현실성과 대기업 희생 강요 문제를 두고 갑론을박을 벌이고 있습니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
수요일 휴무를 조건으로 대기업 임금 40%, 중소기업 20%를 삭감하고 정년을 65세로 연장하며 연금 수령을 70세로 늦추자는 가상의 노동 정책 제안이 올라왔습니다.
주4일제를 원하면서도 임금은 그대로 받길 원하는 기존의 인식과 달리, 임금 삭감을 전제로 한 파격적인 트레이드 오프안이 제시되자 현실성 여부가 도마 위에 올랐습니다.
대기업 임금 삭감에 대한 반발과 50대 이상 고령 노동자의 생산성 문제, 그리고 임금 삭감 폭이 너무 크다는 비판적인 의견이 주를 이룹니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
임금 삭감을 대가로 한 주4일제와 정년 연장이 과연 노동자와 기업 모두에게 수용 가능한 대안인지가 핵심입니다. 특히 대기업 임금을 강제로 깎아 정규직을 늘리자는 발상에 대해 '대기업이 무슨 죄냐'는 반발과 함께, 실제 삭감 시 노동자들의 반발을 어떻게 감당할 것인지에 대한 현실적 우려가 큽니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
50대 이상 고령 노동자의 생산성 저하 문제를 언급하며 정년 연장보다는 오히려 정리해고가 필요하다는 냉소적인 시각과, 정책의 실효성에 의문을 제기하는 목소리가 높습니다.
연봉 1억이 6천만 원으로 깎이는 상황을 누가 받아들이겠냐며, 임금 삭감 없는 주4일제를 원하는 노동자들의 이기심과 현실 사이의 괴리를 지적합니다.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
수요일 휴무하고임금은 대기업 40%, 중소기업 20% 삭감대신 대기업에 정부가 압력 넣어서 정규직 2배로 늘리게 하고요임금 줄어드는건 정년 65세 연장으로 방어그리고 연금수령 70세로 늦춰서 연금 재정도 건전화하고요이러면 청년 취업난도 해결되고 중년들 노후걱정도 사라지고 국가재정도 좋아지고일석삼조 아닐까요? 추천0공유
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
나도 곧 정년이지만 늙크크들 일 안해요 50넘으면 정리해고 해야함
COLA유럽보다는 많이 하겠죠
대기업 다니면 무슨죄
northsea40시간 일하는걸 32시간으로 줄이니까요
1억 연봉이 6천으로???
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