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Issue #220793 최초 감지: 2026-11-03 10:37:58

퇴직금을 적게 받은거 같은데...

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여론 분석 리포트

#씁쓸_안타까움
AI 요약
핵심 결론

10년간 근속 후 퇴직한 직장인이 연말 상여금이 통상임금에 포함되지 않아 퇴직금을 500만 원 덜 받았다고 의심하며 조언을 구하는 상황입니다.

핵심 떡밥 3줄 요약

📌 화제 요점

10년 근속자가 퇴직금 정산 시 연말 상여금이 평균임금에는 포함되었으나 통상임금 산정에서 제외된 것을 발견하고 500만 원 차액 발생을 주장함.

🔥 주목 포인트

고정적·정기적으로 지급된 상여금을 통상임금으로 볼 수 있는지, 그리고 퇴직금 산정 방식의 적절성에 대해 네티즌들이 실무적 경험을 공유하며 논쟁 중.

💬 반응 분위기

노무사 상담을 권유하는 현실적인 조언과 함께, 상여금의 성격(성과급 여부)에 따라 결과가 달라질 수 있다는 신중론이 팽팽하게 맞서고 있음.

네티즌 주요 쟁점 및 의문점

핵심 쟁점은 해당 연말 상여금이 '고정성'을 갖춘 통상임금에 해당하는지 여부입니다. 근로계약서 명시 여부와 상관없이 매년 동일한 비율로 지급되었다면 다퉈볼 여지가 있다는 의견과, 성과 연동 여부에 따라 평균임금 산정 방식 자체가 달라질 수 있다는 법적 해석이 충돌하고 있습니다.

커뮤니티 여론 및 반응 요약

진지한 시각 or 반론

상여금이 성과와 연동되지 않고 고정적으로 지급되었는지 여부가 핵심이며, 판례상 통상임금 범위가 넓어지는 추세라 하더라도 사내 규정이나 지급 성격에 따라 결과가 크게 달라질 수 있다는 신중한 분석이 나옵니다.

지배적 반응 (베스트 여론)

혼자 고민하지 말고 반드시 노무사를 찾아가 정확한 상담을 받아보라는 의견이 지배적입니다. 과거 유사 사례에서 퇴직자가 추가 퇴직금을 받아낸 경험담이 공유되며 실질적인 대응을 강조하고 있습니다.

📖

사건 전말 및 원문 팩트 브리핑

커뮤니티 원문 발췌
엠팍 퇴직금을 적게 받은거 같은데...

6개월 전 1‌0년간 일한 회사를 퇴직했습니다.꽤 큰돈이 계좌에 찍히더군요그냥 알아서 제대로 줬겠거니 했습니다. 워낙에 저한테는 거금이라서 근데 우연히 통상임금으로 계산해서 더 많을 때 는 그 금액이 퇴직금이라는 친구의 말을 듣고 연말상여금을 12분할해서 통상임금방식으로 퇴직금을 계산해보니(ai 활용) 500여 만원 적게 받은걸로 나오더라고요회사에선 상여금을 평균임금으론 넣엇지만 통상임금으로 쳐서 계산하진 않았더라고요재직자한테만 주고 근로계약서에 써있지도 않은 돈이라고 통상임금이 아니라고 할...

💬

커뮤니티 실시간 베스트 한마디

실시간 공감 BEST
엠팍 댓글

노무사 가서 상담 받아 보세요

엠팍 댓글

연말상여금이라는게 뭔지 모르겠으나 성과와 연동되지 않고 매년 똑같은 금액 혹은 비율로 고정적으로 나온게 아니면 평균임금에는 안넣어요

엠팍 댓글

잘먹고매년 똑같은 비율로 나왔었습니다.

엠팍 댓글

뿌카오다퉈볼만한거 같긴한데 계약서엔 없더라도 사내 규정 같은데 그 연말상여금의 성격이 성과 베이스다 라고 정해져있으면 쉽진 않죠

엠팍 댓글

애매해요 통상임금으로 산정할 경우 범위도 넓어저서 요즘은 통상임금이 높은 곳이 많아서 판례도 특별한 상황이 있을때만 그렇게 하란 분위기죠

📊커뮤니티별 반응 및 참여도 비교 (Reaction)

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