결재해준다vs안해준다
포함된 게시글
1개
총 조회수
7,235회
총 댓글수
49개
확산 커뮤니티
1개 사이트
🌐이슈 확산 타임라인 (Spread Path)
이 이슈, 당신의 생각은?
여론 분석 리포트 AI 실시간 여론 분석 리포트
#갑론을박_팽팽연차 신청서를 두고 팀장은 허락했으나 본인이 결재하기 싫다며 팽팽하게 갈린 결재해준다 vs 안해준다 짤방 논쟁
핵심 떡밥 3줄 요약
연차 신청서와 관련된 이미지(짤방 6장)를 통해 결재를 해줄지 말지를 두고 네티즌들 사이에서 갑론을박이 벌어진 상황
팀장은 오케이했으나 내가 직접 해야 하니 걷어차고 싶다는 심리와 재수 없게 쓴 사유, 회사 문화에 대한 다양한 해석
'내가 하기 싫어서 깐다', '사유를 대충 쓰거나 글을 재수 없게 써서 빠꾸 먹은 것'이라며 유쾌한 농담과 현실적인 회사 생활 썰이 뒤섞인 반응
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
연가를 회사가 무너질 정도의 위기 상황이 아니면 반려해선 안 된다는 엄밀한 법적 기준과, 회사 바이 회사라는 현실적 체감 및 글쓴이의 감정이 충돌하며 웃음을 자아내고 있다. 실무자가 직접 처리해야 하는 번거로움 때문에 주관적인 감정으로 결재를 거부하려는 묘사가 공감과 황당함을 동시에 유발하고 있다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
엄밀히 따지면 연가 사용은 회사가 무너질 정도의 위기 상황이 아니면 반려할 수 없다는 지적이 나오면서도, 결국 회사 바이 회사라며 직급만 저렇고 사실상 친구들끼리 장난치는 것 아니냐는 반응도 이어졌다.
팀장은 승인했어도 '내가 직접 처리해야 하니까 ㅈ까'라는 마인드로 결재를 안 해준다는 점에 폭소가 터져 나왔다. 글을 재수 없게 썼거나 사유를 성의 없이 적어 빠꾸를 먹였다는 해석이 공감을 얻고 있다.
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
팀장도 ㅇㅋ했네 근데 내가 해야하니까 ㅈ까
뭐 하러 갈 수는 있는데 적어도 회사면 ㅅㄱ 같은거 쓰지말자
그냥 사유 쓰지말고 다시 쓰란의미로 빠꾸
글을 재수없게 써서 빠꾸
엄밀히 따지면 연가사용은 회사가 무너질 정도의 위기상황이 아니면 반려해선 안되는거지만...