닌텐도에서 꾸준히 내려 오고 있는 경영 철학.Nintendo
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핵심 떡밥 3줄 요약
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네티즌 주요 쟁점 및 의문점
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커뮤니티 여론 및 반응 요약
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루리웹을 비롯한 주요 게시판에서 높은 공감대와 함께 실시간 추천 및 베스트 댓글 반응이 집중되고 있습니다.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
아오누마 에이지 대규모 해고를 하지 않고 유지하는 것이 중요하다. 해고를 걱정하는 직원은 좋은 게임을 만들 수 없다 차라리 내 연봉을 깎아서라도 유지해달라 전설적인 프로그래머이자 (전) 닌텐도 CEO 이와타 사토루 때부터 이어지던 경영 철학이라고 함
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
닌텐도 직원이 퇴사하는 경우는 천재들 사이에서 자괴감으로 퇴사하는 경우가 다수라고 함...
코로나 시기에 채용 늘리면서 몸집 부풀리기 유행할땐 시게루: 사람 많이 뽑는게 답이 아니다. 라고도 했었음
반대로 그 사이에서 만드는 게임이 젤다 이런거라서 엄청난 자부짐과 열정으로 야근을 해도 불만이 크지 않다고 함
아무리 회사가 ㅈ되도 CEO란 것들은 연봉을 유지하거나 더 받는거 보면 참 죽창 마렵긴해
진짜 내막은 잘 모르지만 저런 경영 철학이 실제 이꼬 잘 통하는거면 조케따