연차 사유에 '개인사정'을 쓰지말라고 할 때 꿀팁
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#웃음벨_유머연차 사유에 '개인사정'을 쓰지 말라는 회사에 맞서 노동자의 권리를 주장하는 각종 기상천외한 대응법이 화제입니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
연차 사유를 구체적으로 적으라는 회사의 압박에 대해, 오히려 더 당황스럽거나 귀찮은 사유를 적어내어 역공하는 대응법들이 공유되었습니다.
'개인사정'이라는 말 대신 '공가' 처리를 유도하려는 회사의 의도를 역이용하거나, 상대가 감당하기 힘든 사유를 적어 결재를 받아내는 방식이 웃음 포인트입니다.
회사와 기싸움을 벌이는 직장인들의 처절하면서도 유쾌한 반격에 공감하는 분위기입니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
연차는 근로기준법상 근로자의 자유로운 권리임에도 불구하고, 사유를 상세히 적게 하여 눈치를 주거나 공가 처리를 피하려는 회사의 관행이 갈등의 원인입니다. 이에 대해 네티즌들은 '귀찮게 해주겠다'는 식의 강경 대응이나, 오히려 회사가 당황할 만한 사유를 적는 방식으로 응수하고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
일부 네티즌들은 사유를 밝히지 않아도 되는 권리를 강조하면서도, 회사 측이 공가 처리를 해줄 수도 있으니 사유를 적으라고 요구하는 상황 자체를 피곤한 직장 생활의 단면으로 지적하고 있습니다.
회사에서 연차 사유를 꼬치꼬치 캐묻는 것은 결국 공가 처리를 피하려는 꼼수라는 비판이 지배적입니다. 차라리 아주 구체적이고 귀찮은 사유를 적어 결재를 받아내는 '참교육' 방식에 큰 호응을 보이고 있습니다.
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
회사기준으로 공가처리 되는것도 있으니까 사유 말하란 말이다아앗
???: (신입사원인데 신혼여행 연차 쓰면 안되겠지?) 개인사유로 연차 신청
날 건드리면 귀찮게 해주겠다
어느 회사에서 보낸 암살자냐 넌
아니 공가 해줄 수도 있으니까 사유 밝히라고!!
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