우리나라는 공정에 매몰되서 비용이 너무 나갑니다
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#갑론을박_팽팽실무와 동떨어진 시험 위주의 채용 문화가 청춘의 낭비와 사회적 비용을 초래한다는 비판이 제기되었습니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
실무 능력보다 시험 성적에 매몰된 채용 시스템이 30대 중반까지 이어지는 구직 활동과 저출산의 원인이 된다는 주장이 나왔습니다.
'시험 딸깍'으로 사람을 거르는 방식이 과연 효율적인지, 과거제의 잔재를 벗어나 실무 중심의 평가로 전환해야 한다는 논의가 핵심입니다.
시험 준비에 매몰된 현실에 대한 공감과 함께, 대안 없는 비판보다는 해고 유연화나 다양한 평가 방식 도입이 필요하다는 현실적인 고민이 교차하고 있습니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
시험 성적이 가장 간편한 필터링 수단이라는 현실론과, 시험에 매달리다 인생을 허비하는 사회적 낭비가 심각하다는 비판이 충돌하고 있습니다. 네티즌들은 시험 위주의 채용을 넘어 면접이나 수련 기간 등 실무 역량을 검증할 다각적인 시스템 도입이 시급하다고 지적합니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
시험이 가장 간단하게 대규모 인원을 거를 수 있는 효율적인 수단이라는 반론도 존재합니다. 또한, 단순히 시험만 없앨 것이 아니라 해고의 허들을 낮추는 등 노동 시장의 전반적인 시스템 개선이 병행되어야 한다는 지적입니다.
시험에 매달리다 아깝게 떨어진 인재들이 낭비되는 현실이 안타깝다는 의견이 많습니다. 시험이라는 허들을 낮추고 실무 중심의 평가 체계로 전환해야 한다는 목소리에 힘이 실리고 있습니다.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
한창때 청춘들이 그래서 실무에 아무 필요도 없는 시험에 매달리다 인생 다 보내고 30중반 들어서 결혼하고 출산 하니 사회적 비용만 느는거에요저는 이번 계기로 과거제의 잔재를 벗어나길 바랍니다 추천0공유
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
ㅇㄱㄹㅇ 또 거기서 극소수만 붙고 나머지는 낭비
끝내성공제일 애매한분들이 이런 시험에서 아깝게 떨어진분들 그 사람들은 무능한거고 실무 능력이 없던걸까요 아니죠 이제 시험이란게 의미가 없는 만큼 허들을 없애야죠
다른 좋은 방안이 있나요?
율리시저허들을 낮추는수밖에요 이젠 시험 딸깍이 아니라 다양한 방식 도입해야죠 추천 면접 수련기간등으로요 시스템 붕괴입니다
시험 딸깍 하는 이유는 그게 가장 간단하게 1차적으로 거를수 있어서 그런거임.
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