기존 직원은 월급 안올려줘도 되는 이유
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#씁쓸_안타까움기존 직원의 임금 동결을 정당화하는 논리에 대해 네티즌들이 '사표 후 재입사'라는 냉소적인 해결책을 제시하며 공분하고 있습니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
'기존 직원은 월급을 올려주지 않아도 된다'는 제목의 게시글이 올라와 직장인들의 공분을 사고 있습니다.
충성도 높은 기존 직원보다 신규 채용에 더 큰 비용을 쓰는 기업의 불합리한 처우에 대해 '계속 다니면 바보'라는 자조적인 반응이 쏟아졌습니다.
사표를 내고 재입사하라는 비꼬는 조언부터, 해당 게시글 작성자에 대한 불신까지 냉소와 비판이 섞인 여론이 형성되었습니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
연차와 숙련도가 쌓인 기존 직원보다 신규 인력 채용에 더 많은 비용을 지불하는 기업의 기형적인 임금 구조가 핵심 쟁점입니다. 네티즌들은 이러한 구조가 결국 성실한 직원을 바보로 만든다며 현실적인 보상 체계의 부재를 강하게 비판하고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
해당 게시글 작성자의 신뢰도를 의심하며, 커뮤니티 차원에서 신고와 반대를 독려하는 등 작성자의 의도 자체를 경계하는 시각도 존재합니다.
계속 다니면 바보라는 자조와 함께, 사표를 던지고 재입사하는 것이 차라리 월급을 올리는 방법이라는 냉소적인 반응이 주를 이룹니다.
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
해당 아이디는 믿고 거르는 아이디입니다 아래로 더 이상 댓글 달지 마시고 신고와 반대만 눌러주세요 보배 운영진 당부 사항입니다
ㅡ 재 취업하겠다고 사표쓰세요.
사표내도 나라에서 백만원줌
관두고 재입사해야겠네
계속 다니면 니가 븅신
📊커뮤니티별 반응 및 참여도 비교 (Reaction)
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