AI건으로 결국 문제는 XX직업은 불필요해진다! 가 아님

맞지. 완벽 대체가 아니라, 한 명으로 수십 명이 할 일을 할 수 있게 되는게 문제지. 어쨌든 이름 올려서 책임을 질 세무사, 회계사 한 명은 필요하니까.

ㄹㅇ 결국 업무숙달은 도제식으로 지시받고 수행해서 컨펌 받는 식으로 이루어지는데 일을 안 맡긴다? 그냥 나이만 먹은 인간 되어버림

신입들이 안생긴다는건 그 신입이 경험 쌓으면서 생기는 경력자 유입도 사라진다는건데 지금 경력직들고 결국 은퇴할때가 올건데 신규 경력직 생산이 끊긴 상태로 10~20년쯤 지나면 어떻게 될지가 궁금함

문제는 그 신입도 정작 업무는 ai를 통해 한다는거임 그럼 관리자 입장에서 이런 생각이 들 수 밖에 없음 어차피 신입이든 기성이든 ai를 쓰는데, 거기다 심지어 효율은 기성이 더 나은데 차라리 기성을 더 뽑고 신입을 줄이는게 낫지않나? 중간 허리 부족해서 계속 안이어지

걍 까놓고 직업이 사라진다는게 그 직업을 가진 사람이 한두명만 있어야 사라진다 아니니깐 10명, 5명 고용하면 그 업계 타노스당한건데 사실상 팔다리 하나씩 자르면 죽은게 아니니깐 문제없음 소리할거 아니면 현재 ai는 유의미하게 위험으로 다가오고 있는거맞음