회사 ㅁㅊㄴ들인가
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#분노_황당_실화냐연차 사용을 신청했음에도 회사 측에서 반려하거나 눈치를 주며 사실상 사용을 막는 행태에 대한 직장인들의 공분과 성토가 이어지고 있습니다.
핵심 떡밥 3줄 요약
연차를 쓰려 해도 반려하거나 압박을 가하는 회사의 부당한 운영 실태가 담긴 게시글이 공유되었습니다.
'써도 지랄, 안 써도 지랄'이라는 직장인들의 공통된 고충과 함께, 연차 사용 촉진제조차 제대로 지키지 않는 회사의 행태에 대한 황당함이 핵심입니다.
노동부 신고 가능 여부와 증거 수집의 중요성을 논하며, 회사의 비상식적인 처사에 대해 강한 비판과 냉소적인 반응을 보이고 있습니다.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
연차 사용은 근로자의 정당한 권리임에도 불구하고, 이를 반려하거나 방해하는 회사의 불법적인 관행이 논란의 중심입니다. 네티즌들은 이러한 반려 기록을 증거로 수집해 노동부에 신고해야 한다는 현실적인 대응책을 공유하며 공분하고 있습니다.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
연차 반려 기록을 철저히 수집하여 노동부에 신고하는 것이 유일한 해결책이라는 현실적인 조언이 이어지고 있습니다. 또한, 연차 사용 촉진제를 악용하거나 형식적으로만 운영하는 회사들에 대한 경각심이 강조되고 있습니다.
연차를 못 쓰게 막는 행위는 명백한 불법이라며, 당사자가 쌍욕을 해도 인정이라는 격앙된 반응이 주를 이룹니다. 특히 '써도 지랄 안 써도 지랄'이라는 자조 섞인 탄식이 큰 공감을 얻고 있습니다.
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
저러고 내년이 되면 돈줘야겠지?
저건 ㄹㅇ 당사자가 쌍욕해도 인정이다
우린쓰라고함 니가안쓴거지 드립치다 노동부신고맞고 연차사용촉진제 fm도입하기 2년전
이런 거 고소 같은 거도 가능한가? 물론 하는 사람은 없겠지만, 연차 못 쓰게 하는 게 불법인지 궁금함
저거 반려되서 못간거 싹다 수집해서 신고하면 받을수는 있긴함