신입 마인드 진짜 이해 안감
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#황당_경악요즘 회사 신입사원들의 상식 파괴하는 마인드에 선배들이 극공감하며 뒷목 잡는 중
핵심 떡밥 3줄 요약
네이트판에 요즘 회사 신입들의 이해할 수 없는 태도와 행동을 고발하는 글이 올라옴.
'나 때는 말이야'를 떠나서 기본적인 사회성이나 직장 예절조차 실종된 에피소드들이 대공감대를 형성함.
'요즘 애들은 달라도 너무 다르다'며 직장인들 사이에 폭풍 공감과 한탄 섞인 댓글이 이어지는 중.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
세대 차이로 넘어가야 할 문제인지, 아니면 기본적인 사회생활 매너의 실종인지에 대한 갑론을박.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
너무 꼰대 시선으로 보는 것 아니냐는 의견도 있으나, '이건 선을 넘었다'는 현실 직장인들의 팩폭이 압도적임.
우리 팀 신입만 그런 게 아니었구나 하며 전국 직장인들이 하나 되어 눈물 흘리는 공감의 장이 펼쳐짐.
사건 전말 및 원문 팩트 브리핑
현장 10년차인데 요즘 들어온 신입 보면서 느낀거 좀 적어봄일단 출근시간 5분전에 딱 맞춰옴 여유있게 미리오는 개념 자체가 없음선배가 뭐 하나 알려주면 메모도 안하고 나중에 또 똑같은거 물어봄실수했을때 죄송하다는 말보다 왜 그렇게밖에 설명안해줬냐는 뉘앙스가 먼저 나옴퇴근시간 되면 하던일이 끝났든 말든 바로 정리하고 나감예전 같으면 상상도 못할 태도인데 요즘은 이게 당연한건가 싶음나만 구시대적으로 생각하는건지 다들 어떻게 생각함
커뮤니티 실시간 베스트 한마디
5분전은 양반이네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 우리 회사는 빨리 오면 1분전, 아니면 정시에 와서 화장실 갔다가 한 10분부터 일하는 신입 계심 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
5분전 왔으면 된거지. 그렇게 앞서 할일이 많다면 회사에서 돈을 더 주고 출근시간을 땡기던가. 그리고 퇴근시간에 돈 더 안주는데 왜 남아서 일해야 되냐? 당신도 직원일텐데 왜 부하직원 야근 안한다고 닥달이야? 어차피 나이먹으면 똑같이 짤릴건데. 그리고 그정도로 신입 감
난 말이야. 본인도 직원주제에 사장처럼 말하는 인간들이 제일 재섭서. 니가뭔데 사장처럼구냐?
지난번 어떤 분이 타 부서에서 이기적이라고 말 많던 MZ사원이 쓰니 부서로 와서 그 친구를 가르쳐봤는데 생각보다 똑 부러지고 머리도 좋은데다가 본인보다 더 원리원칙 주의자여서 놀랐고 그 친구를 보면서 스스로도 더 열심히 해야겠다는 내용의 글을 본 적 있습니다. 쓰니 회
니나잘하고 니나 30분전에 출근해
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