출근 했는데 근로 인정 못 받은 사람
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#분노_철저규명출근 도장 찍고 일까지 했는데 '근로 인정'이 안 된다고? 이게 무슨 날벼락?
핵심 떡밥 3줄 요약
출근해서 업무까지 다 마쳤는데, 회사 측에서 해당 시간을 근로로 인정해 줄 수 없다는 통보를 받았다는 글이 올라옴.
'출근했는데 근로가 아니면 대체 뭐냐'는 황당함과 함께, 근로기준법을 무시하는 악질적인 회사 운영 방식에 네티즌들이 경악함.
노동청 신고감이라는 의견이 지배적이며, 도대체 어떤 시스템으로 운영되는 회사인지 공분을 사고 있음.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
출근해서 업무를 수행했음에도 근로로 인정하지 않는 것이 법적으로 가능한지, 그리고 해당 회사의 비상식적인 근태 관리 기준이 쟁점임.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
근로계약서에 명시된 내용과 실제 업무 지시가 어떻게 다른지 확인해봐야 한다. 증거 수집이 최우선임.
이건 그냥 임금 체불 아니냐? 노동청에 바로 신고해서 교육 좀 시켜줘야 정신 차린다.
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