[해갤] 구인난인 중소기업은 눈이 높다는 잡플래닛
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#씁쓸_안타까움사람 없다고 징징대면서 정작 눈은 하늘을 찌르는 중소기업들의 모순적 행태
핵심 떡밥 3줄 요약
잡플래닛에 올라온 '구인난이라면서 정작 지원자 눈높이는 엄청나게 따지는 중소기업' 관련 글이 해갤(해외주식갤러리)에 퍼짐.
사람 없어서 망하겠다고 아우성치면서, 정작 신입에게 경력직 수준의 스펙과 헌신을 요구하는 중소기업들의 '양심 없는' 채용 공고가 도마 위에 오름.
'사람이 없는 게 아니라 사람이 갈 만한 회사가 없는 것'이라는 뼈 때리는 분석과 함께, 중소기업의 고질적인 구인난 원인이 결국 처우 문제라는 조롱이 이어지는 중.
네티즌 주요 쟁점 및 의문점
구인난의 원인이 정말로 '눈 높은 구직자' 때문인가, 아니면 '현실성 없는 처우를 제시하는 기업' 때문인가에 대한 논쟁.
커뮤니티 여론 및 반응 요약
중소기업도 나름의 사정이 있겠지만, 이런 식의 채용 문화가 지속되면 결국 생산성 낮은 인력만 남게 되어 기업 경쟁력만 더 떨어질 것.
사람 없다고 징징대는 곳들 보면 90%는 최저임금 주면서 대기업급 스펙 요구함. 그냥 '노예'를 구하는 거지 직원을 구하는 게 아님.
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아니 어떻게 이래? 이런 사람이 최소 두 명 이상이란 말이야?
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